Notre culture s’articule à travers des valeurs de simplicité et d’engagement qui définissent la façon dont nous communiquons et interagissons avec les usagers, nos partenaires et nos collègues.

Notre objectif est d'offrir des informations et un service qui correspondent aux besoins, et pour y parvenir, nous mettons tout en œuvre en termes d'écoute, de service et d'engagement.

L’autisme et les troubles du neurodéveloppement (TND) sont des sujets complexes, mais il n'est nul besoin de les compliquer.

Notre engagement auprès des usagers et la volonté de respecter nos principes et les recommandations de la HAS, s'appliquent sur le court terme et sur long terme.

Des professionnels donnent aux usagers la possibilité de faire face aux aléas de leur parcours, de faire face au handicap. Ils traitent leurs usagers comme des individus précieux et assument les informations et services qu’ils apportent.

Nous avons besoin de personnes bienveillantes avec une bonne connaissance des TND, des personnes compétentes et impliquées, qui sont ouvertes et qui souhaitent s'engager dans l'amélioration de l’information et des services, et chez Autisme et TND Info Service en général.

Nous faisons aussi tout notre possible pour créer un juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée. La satisfaction et la motivation des collaborateurs d’Autisme et TND Info Service font partie de la qualité du dispositif.

• Une culture où vous serez écouté et entendu.
• La possibilité d'évoluer.
• Des actions dont vous pourrez être fier.